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进行工伤等级鉴定,可以进行理赔。一、认定工伤。二、受劳动部门委托做职工劳动伤残鉴定。不知道你受伤多长时间了,如果外伤致腰椎骨折、脊随损伤致下...
仅残疾赔偿金这一项就有30000元,像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工...
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根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。 工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,而且提起仲裁的时效是一年,需要尽快委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益!
1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,单位不给申请的,工伤职工或者亲属可自行申请工伤认定。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。4.具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。
需要赔偿的,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单
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