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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。 (2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月,10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。
我想起诉离婚需要走的程序:1、起诉,原告带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;2、庭审,法院受理案件后开始进入庭审,人民法院对案件进行审理;3、调解,对当事人双方依法进行调解;4、判决,判决准予离婚或不准予离婚。
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