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深圳工资标准:最低工资标准增加了一定的幅度;全日制就业劳动者最低工资标准是每月2200元;职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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