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加班加点的限制是什么?

2023-06-05 18:03:18
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河北在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要,确实需要员工进行加班,用人单位应当依法给付员工加班费用。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班加点都是相对特定的工作日形式而言的,对实行标准工作日或缩短工作日者,才存在加班加点;对实行不定时工作日者,则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者,在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加班或加点,工作日正好是法定节假日的也应视为加班。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

加班加点是职工根据行政的命令和要求,在法定节日公休假日进行工作叫做加班。超过标准工作日以外进行工作的时间叫做加点。在社会主义制度下,国家通过劳动立法严格限制企业加班加点。

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