针对如何处理劳动合同法下的交通事故呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、事故责任划分(争取对自己有利的责任)。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。 2、保留肇事者相关身份资料，以备起诉时用。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人，此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时一定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单(用于以后起诉或者理赔所需要)。 3、保留医疗费用押金单或伤者在住院期间向医院缴费时医院在收到相关费用后会出具押金单，在出院时凭押金单进行结算同时办理出院，如果押金单丢失则会遇到无法办理出院或者很难办理出院的问题，因此押金单一定要保管好。
不同情况下交通事故的处理如下： 1.轻微交通事故的处理。如果交通事故事故比较轻微，没有造成人员伤亡和重大财产损失的，可以将车移到不妨碍交通的地方后，自行私了。将事故发生的经过，双方确认的交通事故责任，以及达成的赔偿用事宜写成书面材料，然后双方签字确认，还可以对事故现场和车辆进行拍照，这些可以作为证据提交法院。 2.严重交通事故的处理。如果交通事故中出现人员伤亡的，应当立即停车，打开危险报警闪光灯，设置危险警告标志等;然后报警、及时抢救伤员，抢救伤员时注意保护现场，可以对现场进行拍照，对有目击者的，要记下目击者的姓名联系方式;并在48小时内向保险公司报案;最后等待交警现场调查询问。
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