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第一、依照企业破产法规定进行重整;第二、生产经营发生严重困难;第三、企业转产;第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第一、依照企业破产法规定进行重整; 第二、生产经营发生严重困难; 第三、企业转产; 第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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