工厂强行更换工人合法吗-法师兄

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台湾在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析：

对于您的问题我分析一下三点：1.劳动合同是如何约定的，公司擅自变更劳动合同属于违约行为，可以向劳动仲裁委仲裁：2.我国法律规定工资不得低于当地上一年度最低城镇工资标准的，您可以参照你您当地工资标准，这个可以百度：3.劳动者取得工资权利是劳动者法定强制保障的，公司这样做明显违法。

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