老板不发工资怎么办没有签合同的-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

没有签书面劳动合同，拖欠工资。你们可以准备证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、解除劳动合同；2、结清拖欠工资；3、支付未签劳动合同的双倍工资与实发工资的差额；4、用人单位按工作年限支付经济补偿金。可以准备的证据有：工资条，工资发发放记录，社保记录，厂服厂牌，打卡、考勤记录，与用人单位往来的文书、文件、邮件，与单位领导来往的短信、录音，在工作场所的照片，同事的证言。如果用人单位没有给你们买社保，你还可以要求补缴社保。

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老板不发工资怎么办没签合同的

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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用人单位如不向劳动者发放工资，首先劳动者可以与用人单位协商解决，达不成一致意见的，可以提起劳动仲裁，因双方未订立劳动合同，所以劳动者要有证明其在用人单位参加工作的证明材料。

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首先，建议与用人单位先协商，协商不成的，劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

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