您有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作或履行职责过程中受到伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。只要是在公司要求下，或参加公司组织活动等因为执行工作任务期间受到的非本人故意的伤害，基本都可以认定为工伤。是否为工作日并不是主要判断标准。
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在工作时间因为工作原因受伤的一般认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。
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