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2022-03-10 回复
那这样的合同是无效的啊。劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的。由别人代签的劳动合同是无效的因此，即便单位让你帮别人代签，你代签了，该份劳动合同无效，等于单位与你同事之间没有签订劳动合同。你单位这种做法，是多此一举了。如果他仍在单位上班，那么仍然形成事实劳动关系，你单位仍要承担不签订劳动合同的法律责任的。至于你代签，基于代签行为不具备法律效力，你的代签行为也没有给你同事造成损失，从法律角度来说，你是不用承担法律责任的，但是，相信到时候真有事，你同事和你的关系恐怕要紧张了。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
不违法，劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。
单位要补签劳动合同是有效的，但是需要在合同上标注补签的时间。劳动者对超过一个月时间未签订劳动合同的时间有要求支付二倍工资的权利。
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