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2022-07-28 回复
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒闭)属于法律允许的情形,将进入到破产清算程序。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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吴莉律师
广东天穗律师事务所
1、公司倒闭后,职工在公司由于工作原因造成伤亡的,公司倒闭后应当支付职工赔偿金,以及其家属的抚恤金。2、法律法规明确规定公司倒闭后必须补偿的,职工的基本工资以及赔偿金划分在职工的保险金里面。3、倒闭后公司高层职工人员应当至少获得公司职工中的平均工资。
胡峰律师
江苏成商律师事务所
公司倒闭员工工资按照以下顺序清偿:工资、医疗、伤残补贴、养老费用;破产人所欠税款;普通破产债权。
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