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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。建立劳动关系,就一定要订立劳动合同。
劳动合同是对双方权利义务的一种保障,是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议。劳动合同有以下用处: 1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任。 2、劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业。
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