以前的工资欠款可以起诉吗-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2023-03-02 回复

专业分析：

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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如果借条没有约定还款期限的，从权利人主张权利或者知道权利被侵害之日起，超过三年的不受法律保护。也就是说申诉时效是三年。假如欠条已超过四年，但对方拒绝归还借款，在借条或欠条过了诉讼时效的情形下，仍然可以向法院提起诉讼要求债务人归还借款。法院并不会以借条过了诉讼时效，而不予受理。债务人不管在什么时候都得履行自己的债务，如果是债务人有钱不还，人民法院判决还是拒不偿还的情况下，会犯拒不执行判决财产罪。

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