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值班的培训机构与用人单位之间是否可以约定服务期间和培训期长时间

2022-03-17 02:55:45
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河南在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。rn劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。rn用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。rn公司可以要求你给付培训期间费用的,建议协商解决

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

一般培训机构退费时间与培训机构有关,一般需要7-15个工作日。培训机构,以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位提供培训可以约定服务期的是:1.用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的;2.对劳动者进行的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能。

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