特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2023-05-22 回复
公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
针对签劳动合同没有签公司怎么维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
没签劳动合同公司也没交社保,可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
张神兵律师
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.21
2022.09.28
2023.02.11
2022.11.12
2022.09.20
网友热门关注
2,463人已观看
3,033人已观看
公司没有签劳动合同员工怎么维权
和公司没签订劳动合同怎么维权?
219人已观看
100人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复