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2022-03-09 回复
《劳动合同法》规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，享受养老保险待遇的退休人员再次就业，其与用人单位之间建立劳务关系，签订的是劳务合同，受《民法通则》、《合同法》调整。用人单位在合同期内将员工辞退，如果不存在单方解除合同的情形，员工可要求单位承担继续履行合同或赔偿损失的违约责任；员工能否获得赔偿，要看劳务合同对此有无约定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
最好的办法是先在找工作的网上举报，然后再报警，这种是属于诈骗的。
章法律师
员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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