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购买了意外险后员工有工伤责任怎么办

2023-04-03 08:29:13
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2023-04-03 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故,医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付(在企业已交纳工伤保险费用时)。根据现在的处理方式,已经获得意外伤害赔偿的工伤待遇将不在赔负。如果赔偿金低于工伤赔偿标准,工伤保险将补足差额。企业没有义务为职工交纳意外伤害保险,企业交纳意外伤害保险是为了降低企业自身风险,完全是企业的自主行为,所以没有什么可争议的。另外只要职工与所属企业存在实际劳动关系(包括试用期),企业就必须为其交纳工伤社会保险,如果未交,企业将赔负不低于工伤待遇的赔偿金额。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

购买人身意外险后还需承担工伤赔偿责任。根据法律规定,工伤保险是国家强制实施的社会保障制度,指国家和社会为在生产和工作中遭受事故伤害和职业病的劳动者及其亲属提供医疗和生活保障等物质帮助的社会保障制度。人身意外险是一种商业行为,指在保险期间因意外伤害被保险人的身体和生命后,保险公司给出相应赔偿。工伤保险和人身意外险属于不同的法律部门,由不同的法律调整,人身意外伤害保险不能取代工伤保险。

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