根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。 我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有： (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。 如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。 对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法，在法律上并不可行。 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。 《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
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在职职工死亡，其养老保险，个人账户余额可以继承；因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。按照国家规定从工伤保险基金中支付。
一、电话查询。 我国统一的社保查询电话为 12333，消费者只需要在12333前加上本地区号，即可拨打当地的职工养老保险查询热线。只要按照语音提醒，提供个人姓名、社保卡号、身份证号，即可查询职工养老保险缴费明细、缴费时间等详细情况。 二、社保局查询 职工养老保险社保局查询是消费者最常采取的查询方法，消费者只需要带上身份证、社保卡等相关证明，前往当地社保局咨询柜台服务人员查询即可。 三、网络查询 目前许多城市和地区都开设了网上社保查询服务系统，消费者只需要登录当地的社保局网站，进入查询界面，输入社保卡号、身份证号、密码及验证码，即可查询养老保险的缴费明细。
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