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评残后的工伤赔偿额为多少?

2023-04-28 17:29:13
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2023-04-28 回复

专业分析:

工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。 评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分: 1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付; 2.一次性就业补助金,由公司支付 3.一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付 以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤评不上残疾的,就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。因此只有评上伤残的,才可以享受伤残待遇,评不上的,就只能享受工伤医疗待遇,其他的伤残待遇就不能享受了。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

九级伤残赔偿为9个月的本人工资,医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

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