你一天上班9个小时那么你一周休息几天是双休日都休息的话那么你一周上班时间是45小时。超出了劳动法规定的一周不得超出44小时的规定超出的一个小时可以按加班算；还有你说的加班8小时不知你指的是什么时间加班8小时是在双休日还是法定节假日加班的标准是不一样的。工作日的加班一小时按一小时工资111%计算双休日加班按日工资的211%计算法定节假日是按日工资的311%计算
针对上夜班工资计算方法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别：标准工时制度的加班费计算。
只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应当给予加班费。
相关专题
网友热门关注
