超市据此作出开除的理由不妥，解除合同超市也无权罚款，更不能扣发工资。你可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的权利。
针对用人单位是否因劳动者为办理辞职手续而冻结其工资的权利？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。
根据我国法律规定，妇女在怀孕期间，用人单位不得降低女职工的工资，也不得辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
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