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受到工伤如何申请劳动仲裁?

2023-04-14 14:40:04
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新疆在线咨询顾问团

2023-04-14 回复

专业分析:

具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

应带齐相关材料及申请书到有管辖权的仲裁委递交材料立案。仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,会因当事人一方向对方当事人主张权利等情形而中断。

章法律师

广东律参律师事务所

因工受伤申请劳动仲裁的流程 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

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