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2022-03-18 回复
不是工伤。只能按交通事故人身损害主张赔偿了。对方车辆交强险限额内先予赔偿。剩余部分按责任划分，对方车辆在第三者责任险范围内赔偿，第三者责任险仍不够赔偿的，区分不同情况，可能由对方肇事司机或车主、或肇事司机单位赔偿。可主张的赔偿项目是：医疗费、陪护费、住院伙食补助费、误工费、营养费（遵医嘱）；若经鉴定构成伤残的，还可主张残疾赔偿金、被扶养人生活费及精神抚慰金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据我国相关法律规定，对于在上班路上非本人主要责任的交通事故，是算工伤的。
王黎律师
上班路上交通事故可以算工伤，但是发生的交通事故中公司员工不可以是主要责任人，交通事故是员工负主要责任的，那么将不会被认定为工伤。算工伤之后医疗期内不用上班，正常发放工资，如果需要护理的，公司承担护理费。如果被认定为伤残等级，可以领取伤残补助金。
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