针对上班期间因交通事故造成的工伤能赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工在下班途中发生交通事故,且在该交通事故中不负主要责任的,可以认定为工伤,用人单位应当参照工伤赔偿标准进行赔偿。如果用人单位为职工购买了社会保险的,职工的相关治疗费用由保险支付。如果用人单位没有为职工购买社会保险的,治疗期间所产生的费用由用人单位赔偿。双方就赔偿数额达成争议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工上班期间工伤赔偿标准是工伤保险待遇的标准,是工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准,包括一级至十级工伤赔偿标准、赔偿项目、补偿计算方法等。例如, 1、伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准 2、住院的食物津贴,职工因工伤住院治疗的,由所在单位按出差伙食补助标准的70%支付、异地就医交通、住宿费。医疗机构出具证明并报经办机构批准后,受伤职工到统筹区域外就医的,交通费、食宿费由单位按本单位职工出差标准报销。
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