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公司给买社保合同不签怎么办

2022-07-12 18:49:12
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重庆在线咨询顾问团

2022-07-12 回复

专业分析:

1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。 3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果公司不买社保,劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金;或者向有关部门进行投诉,要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。

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