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工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,所需费用由用人单位支付。
发生医疗纠纷的做法:一般情况下,纠纷双方可以自行和解,当事人不愿意和解或无法和解的,可以由卫生行政部门调解,当事人也直接向人民法院提起民事诉讼。
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