针对员工主动离职是否能要求公司补偿损失，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工主动离职，公司一般不能给经济补偿金。如果员工是因公司具有不按约定提供劳动保护条件、使用欺诈手段来签订、变更劳动合同使合同无效等行为而离职的，则公司要给经济补偿金。
公司不可以拒绝员工离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的，职工需要以书面通知用人单位，30日后自动离职，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意，并且不予理会用人单位的赔偿要求。
相关专题
网友热门关注
