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达到退休年龄能否举行劳动仲裁呢?

2023-12-04 11:46:28
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北京在线咨询顾问团

2023-12-04 回复

专业分析:

达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不能。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位之间建立劳动关系,只能建立劳务关系。用人单位与以下人员之间产生用工争议的,按劳务关系处理:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;企业停薪留职人员;其他。

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