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如果劳动合同到期劳动者想离开,公司又不替自己办理相应的离职手续,或者不发放相应的工资要求劳动者留下来,劳动者可以采取下列措施: 1.如果单位已拖欠工资的方式阻止员工离职,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。 2.如果用人单位不替劳动者办理相应手续,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;可以找调解组织调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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