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在工伤认定期间工资由用人单位按月支付,原工资福利待遇。这期间属于停工留薪期间,一般时间不超过12个月。在工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。
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