特色服务
法律大讲堂
用户中心
辽宁在线咨询顾问团
2023-05-29 回复
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
针对到了退休年龄能解除劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。
章法律师
劳动者快到退休年龄，如果具有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年等情形的，公司不可以以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同。但可以依法过错性辞退劳动者。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.16
2021.11.02
2022.06.18
2022.09.03
2022.03.07
网友热门关注
6,527人已观看
1,925人已观看
到了退休年龄才走能解除劳动合同吗
达到退休年龄能解除劳动合同吗
528人已观看
122人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
