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2022-06-01 回复
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
- 对于工伤出院是需要医生开具出院手续和医疗费报销手续,诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明,为了其方便受害人进行索赔或者是申请工伤赔偿。
孟金龙律师
工伤医院要出的证明有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书。除此之外,提出工伤认定的申请还应该提交的材料有工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系的证明手续等相关的材料。工伤认定申请表应该包含工伤事故发生的时间、地点、理由等。
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