公司结案的民警有权利报警吗-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-07-31 回复

专业分析：

发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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1、举报权。举报权是《宪法》赋予公民的一项民主监督权利。对于公民的举报，任何人不得压制和打击报复。 2、要求回避权。举报人发现举报机构接待的工作人员有法定回避情形的，有权要求其回避。 3、查询结果权。公民举报后，在一定期限内得不到答复时，有权向受理机关询问，要求给予负责的答复。 4、要求保护权。《刑事诉讼法》第八十五条第三款规定，公安机关、人民检察院或人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。在专门的举报规定中，都对保护公民的举报权利作出了规定。 5、享有物质和精神奖励权。对举报违法犯罪的有功人员和单位，举报受理机关根据规定，给予其精神、物质奖励。 6、其他权利。如举报人有选择举报方式的自由。

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