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我公司上班的时候有纠纷我应该怎么维护?

2022-11-11 08:35:42
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福建在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

加班费没有达标,劳动者可以向劳动行政部门投诉,并说明加班的时间和应当支付的加班费用,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

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