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劳务关系没签合同自第二个月起可以要求双倍工资，而且可以要求买保险和支付赔偿。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系，用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务关系。
劳务关系没签合同，自第二个月起可以要求双倍工资，而且可以要求买保险和支付赔偿。如果半年没有签合同，那么单位需要赔偿8000元，并且补交保险。一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。
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