工伤的赔偿条件有哪些-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。赔偿数额还应结合本人工资、伤情、医疗情况等因素确定，建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤，如企业超过工伤发生时30日仍未申请工伤认定，您可自行申请或您的近亲属或委托律师可协助到劳动部门申请工伤认定。

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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

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关于工伤赔偿的条件是被认定为工伤。所谓工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

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