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我国法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；条件允许的城市，是可以适当提高缴存比例。但是由于各地经济发展水平不一，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
根据《住房公积金管理条例》的有关规定，员工及所在单位缴存住房公积金的比例均不可低于员工上一年度月平均工资的百分之五；对于经济较为发达的城市，公积金的缴存比例可适当提高，具体的缴存比例一般是由住房公积金管理委员会拟订，经过所在地人民政府审核同意后，报省、直辖市或者自治区人民政府批准确定。
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