你要了解一下你们公司的请假制度，以及该制度是否公布，目的是确定课长是否有权批假，如果有权，则你无疑属于请假，如果课长无权，则你不上班也是经过课长同意，你无需承担旷工的责任。
针对但是当我回来上班后,总经理以他不知情为由,不肯批我假,要判了旷工,这个事情,我应该怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
建议及时报警处理。发生家庭暴力的时候或者事后建议报警处理，派出所是会出警的。另外如果身体受伤导致住院，还应留存相关医疗时的证据。
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