针对房地产公司跑路了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。 2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。并且，经济补偿金要按照以下的标准支付： 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资; 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算; 3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算; 4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。最后，公司倒闭老板跑路后，员工被拖欠工资，涉及的人员较多的，那么即要支付较多补偿金，并且情况也较为复杂，所以集体员工不知道怎么维权讨回工资的，建议可以找个专业律师介入。
物业公司跑路的行为，可以要求其承担法律违约责任。物业运行后，业主可以共同解雇原物业服务企业，选择新的物业公司。物业服务企业未履行物业服务合同，损害业主人身和财产安全的，依法承担相应的法律责任。
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