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2022-05-26 回复
这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。
王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
上班手指受伤厂里的具体赔偿如下:医疗费,费用必须符合工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放;交通费、食宿费,按照本单位职工因公出差标准报销;康复治疗费,从工伤保险基金支付;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
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