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劳动者拖欠工资的时候应该承担什么样的责任

2022-11-09 10:43:33
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广东在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

企业是不能克扣工资的,如果企业克扣工资,属于违法事项,根据法律规定,“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”,“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权。

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广东律参律师事务所

劳动者如果遭遇拖欠工资的情况,可以通过下列方法讨薪:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

纵火引发火灾,在刑事上涉嫌放火罪,放火罪是一种危害公共安全的犯罪。按照刑法规定,14周岁以上,就应当对放火罪承担刑事责任。在民事上,纵火导致他人人身、财产损失,是一种侵权行为,应当承担侵权赔偿责任。

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