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公司裁员个人承担的责任

2022-03-29 13:20:30
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2022-03-29 回复

专业分析:

首先,您与该公司签订的劳动合同中有无对“个人生意”的相关规定,即有没有约定不允许有“个人生意”?其次,公司管理层是通过什么形式作出的让您离开公司的决定?如果劳动合同或公司相关规定未规定不允许有“个人生意”,则公司管理层作出辞退您的决定属于违法解除劳动合同,应当按照工作一年支付两个月工资的标准向您支付经济赔偿。具体情况还需提供您的合同及工资单据进行计算。

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广东律参律师事务所

一、一般保证责任。其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。 二、连带保证责任。其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。当保证为一般保证时,保证人有先诉抗辩权,即保证人在债权人未就债务人的财产申请强制执行或执行担保物权未果前,拒绝债权人的请求偿还的权利。连带保证人没有这种权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

要否定公司独立人格,要求股东对公司债务承担连带责任,公司股东需存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害公司的债权人利益的行为。我国现行公司法律规范对一人有限责任公司的规制有别于普通的有限责任公司,采取了更加严格的制度配置。但对于一人有限责任公司股东是否应对公司债务承担连带责任的认定,并不因此而有别于普通有限责任公司,仍需考虑股东是否存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害公司和债权人利益的行为。

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