特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-11-11 回复
可以的，《中华人民共和国劳动法》第41条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。你可以到劳管局投诉或者到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
针对公司临时可以拒绝上班吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
公司安排上夜班的，如果合同中约定了需要上夜班的，那么不可以拒绝，但是如果白天上班了，还要求上夜班的，则属于加班，可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的，那可以直接拒绝。
章法律师
广东律参律师事务所
劳动法只是规定了一天正常工作时间是8小时，未禁止晚班的，所以不能拒绝。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.19
2022.06.25
2022.07.07
2022.09.16
2022.06.10
网友热门关注
1,682人已观看
680人已观看
员工可以拒绝临时加班吗
公司安排上夜班可以拒绝吗?
86人已观看
145人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
