我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工出去上班假满一个月要社保吗

2023-03-14 14:34:07
推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-03-14 回复

专业分析:

劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。” 所以,企业招用员工,必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费,企业应当持续缴纳。

展开更多

针对员工出去上班假满一个月要社保吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。 如果你在单位还没来得及给你缴纳社保的时候,就已经离职了,单位是不用给你缴纳社保的。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

员工没上满一个月社保要交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无论在公司工作多久,只要是在职期间,就是需要缴纳的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询