特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2022-11-15 回复
工伤认定可以向哪个部门申请， 1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
针对用人单位不认为是工伤的情况下的情况有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。一般由当地的社会保险行政部门负责。
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
不认定为工伤的情况有：职工故意犯罪造成自身伤亡的，由职工本人承担相应的法律后果；酒精和吸毒可麻痹神经中枢，导致行为人判断和反应迟钝，难以识别或控制自己的行为；自残或自杀，其行为的目的是伤害自己，而不是工作，不认定为工伤。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.06.21
2022.06.20
2022.06.25
网友热门关注
3,992人已观看
960人已观看
什么情况下用人单位不认为工伤
哪些情况下应当认定为工伤，不得认定为工伤的情况有哪些
127人已观看
249人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
