依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
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设立子公司需要的条件： 1、股东共同出资并达到法定资本的最低限额。 2、公司的章程要由全体股东共同制定。 3、股份符合法定资格和所限人数。 4、依法设立。 5、以有限责任公司形式确定公司名称，组成公司机构。
企业上市基本条件： 1、企业应当具备健全的组织机构且运行良好； 2、企业财务状况良好； 3、企业无重大违法行为； 4、国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
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