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女职工怀孕期间能解除劳动合同吗?

2022-11-09 11:10:03
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河北在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗:职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金。

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