大概约定的一天工资是多少呢？ 为了维护您老公的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。
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可以， 一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
可以起诉离婚，但法院不一定会判离，因为法院判决准予离婚的标准是夫妻双方感情破裂，仅仅是老公不给钱花并不足以证明感情破裂。应当私下好好沟通，好好调解。
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