对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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上下班途中工伤的新规定主要有：1、在上下班的途中，遭受了不是本人承担主要责任的事故伤害，如交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡及火车事故伤害等情形的，可被认定为工伤；2、上下班途中的情形包括在合理的时间内往返于单位与本人或者近亲属家里的合理路线、从事属于日常工作生活所需的合理路线。
上下班途中工伤认定的条件：用人单位与劳动者是劳动关系；是受到非本人主要责任的交通事故，交管部门需要出具的事故责任认定书；以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线等条件。
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