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如果公司因为没钱而拖欠工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司及时支付工资;有欠条的则可以直接起诉到法院,要求公司支付劳动者应得的工资数额。
如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入,维护劳动者利益。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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